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员工培训
让我们从紧迫感中走出来,看一看目标感。目标感是对我们倾注时间和精力进行的行动背后的原因的深入理解,因为目标与我们想在世界上所产生的影响能够产生共鸣。
七个点快速提高员工积极性
好多人都看似工作狂,实则加班上瘾。
何为礼仪呢?古人云:“礼出于俗,俗化为礼”。今天那些约定俗成的礼仪规范,其实就是源于我们在人际交往中最易让人接受的做法。也就是说,礼仪是人际交往中,以一定的、约定的程序方式来表现的律己敬人的过程。从字
作为员工,我们不能将公司的职业发展管理体系作为自身发展的唯一倚仗。俗话说,求人不如求己。强化自我管理的能力,将是实现个人职业发展的关键环节
8月,对于刚刚毕业的大学生来说,是领到第一份工资的时候了。有人计划着宴请亲朋好友大吃一顿,也有人计划着给自己买一件衣服或小礼物留作纪念…… 当这一切安排妥当之后,不少职场“新丁”发现,自己已成为一名“
工作半年以来,刚走出校门的小王就换了5份工作。“待遇不好,我主动请辞。”小王的理由很简单,“我觉得我不止那么点工资,大学生不应该自降身价。”辗转于武汉各家公司,学市场营销的小王最终选中一家眼科医院,“
职业压力是每个职场人都会面对的挑战。很多人处于传统的观念,把职业压力当成自己的意志品质问题,独自默默忍受。还有人虽然主动寻求帮助,但是没有 得到符合自己职业特点的帮助,只是“隔靴搔痒”。工作压力看似个
职业规划
2016-04-29
很多人做职业规划都不知道从哪里着手,其实,职业规划常见方法还是有的。职业规划是人生规划的一部分,职业规划应该是我期望我从事什么样的工作,我的工作能对我以后的生活状态有哪些帮助,而不是,我在工作了,
沟通
2016-04-29
关于上司和下属的关系,《财富》杂志的专栏作家StanleyBing在其著作《与象共舞》中做了一个精妙的比喻:工作场所是一片丛林,你的上 司是丛林里的大象。事实上,同事或者下属也可能成为你面前的难以战胜
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