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销售副总经理
西安森宝电气工程有限公司
五险一金 奖励计划 休假制度 员工旅游 节日福利 餐补 绩效奖金 交通补助
刷新日期:2018-03-15 有效日期至:2019年04月30日
月薪: 面议 经验:5年以上 学历:本科 性质:全职 到岗:2周以内 学历:本科
招聘:1-2人 年龄:35-40岁 性别:不限 婚姻:不限 城市:陕西-西安
职位描述
岗位职责:
1、 制定公司年度、季度、月度经营和销售计划,并对计划指标的实现进行督导,同时对公司年度销售目标、市场占有率等完成情况负责;
2、 制定中、长期的市场开拓计划、销售目标并提出可行的实施路线;
3、 管理、协调市场部和销售部工作。结合市场和公司新产品,制定有效的新品上市计划,并协同执行;
4、 市场日常事务,负责跟踪、指导、控制各层具体事务及个别重大项目的落实情况,并及时向总经理回馈具体数据和相关信息;
5、 负责销售团队建设,增强团队的凝聚力、战斗力。并负责团队成员的招聘、培训、评估与激励工作;
6、 制定营销策略、拓展营销网络、开拓新的销售渠道,并及时掌握行业信息及市场动态,锐敏地采取相应措施,指导市场营销工作;
7、 协同财务部管控销售、回款及费用支出,对公司资金安全负责;
8、 协助总经理处理好各种关系,创造良好的经营氛围和内外部环境;
9、 海外市场的开拓。


岗位要求:
1、具有五年以上同岗位工作经验及市场营销团队领导经历,并有出色的业绩;
2、本科以上学历;
3、良好的组织能力和协调能力;
4、积极,勤奋,认真负责,敢于接受挑战。

公司简介
公司简介

   西安森宝电气工程有限公司成立于1998年,注册资本1亿元。是专业从事电能质量改善、智能电网相关技术和节能降耗智能化电气设备研发、生产、销售的高新技术企业。

   公司拥有强大的技术研发队伍,与西安交通大学紧密合作不断创新。是国内电能质量改善、低电压治理、智能电网建设技术的引领者。

   公司拥有独立自主的知识产权,产品先后获得国家专利,填补了国内空白。主要产品有区域电网电压无功优化集成控制系统、tct型svc动态无功补偿装置、馈线自动调压器系列产品、智能无功补偿系列产品、谐波治理系列产品及真空断路器系列产品。多项产品填补了国内空白并被列为重点新产品、国家火炬计划、以及省、市重大科技创新和产业化项目。公司产品和服务深受国内国外用户的好评。

人文理念

    森宝电气重视人力资源管理及开发,珍视每一位员工为公司付出的努力和所作出的贡献。公司把“为用户负责、为员工负责、为社会负责、为股东负责”作为公司的宗旨。倡导“平等就业、竞争择优、尊重创新、重视发展”。

    公司不断完善员工培训体系,旨在提升员工工作技能、学习创新。建立导师辅导机制,助力员工成长,提供发展平台。致力营造和提供良好的环境和广阔的职业发展空间,并遵循因能定岗、用人之长的原则,依据员工能力和贡献给予相应的发展平台和待遇回报。

员工福利

1、不断完善的有竞争力优势的薪酬福利体系;

2、缴纳五险一金;

3、季度奖金、年终奖金、防暑降温劳保、免费工作餐、公寓;

4、鼓励员工积极参与健身运动,不定期组织各类员工健身活动,并在今后将依实际需要逐步扩展。

森宝电气以人为本,为员工提供施展才干的平台,与员工共同发展,共创未来。 诚邀您的加盟!

面试流程

A、在您投递求职简历后,公司有专人进行简历筛选,如符合职位要求,则在收到您简历的两周内电话通知您面试事宜;

B、若您暂不符合岗位要求时,我们会将您的简历存放在公司的人才库,适时将与您联系;

C、面试;

D、录用通知;

E、报到安排通知;
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联系方式
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该公司的其TA职位
  • 认证方式: 邮箱未认证 手机未认证 执照未认证
  • 公司类型:电力设备制造
  • 公司性质:私营企业
  • 所在地区:陕西
  • 公司规模:200-500人
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